岗位职责:
1. 定期巡查酒店各部门,监督工作执行情况,确保工作质量。
2. 检查员工工作纪律,维护酒店良好秩序,提升工作效率。
3. 及时发现各类问题和隐患,迅速反馈并跟踪解决,确保酒店运营顺畅。
4. 协助培训员工,分享工作经验和技巧,提升员工业务水平。
5. 密切跟进问题整改情况,确保问题得到有效解决。
6. 完成领导交办的其他任务,为酒店发展提供支持。
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备相关工作经验。
2. 熟悉酒店各部门工作流程,能够合理安排监督检查工作。
3. 具备良好的沟通协调和观察能力,能够发现问题并提出改进建议。
4. 原则性强,责任心强,能够严格遵守酒店规章制度。
5. 细心负责,有团队合作精神,能够与各部门协作。
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