岗位概述:
确保餐厅、酒吧及宴会的顺利运作,并超越客人的期望。根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。作为餐厅主管应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。
职责义务:
1.实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面为达到目标;
2.协助按照饭店的标准程序制定服务标准及规则,确保员工按照标准与程序完成任务;
3.遵守饭店的规章制度及令客人满意计划,推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望;
4.协助管理餐厅服务,协助管理现金的兑付和每日的结帐工作;
5.监督每日财务报告,收银系统、现金、点菜单的管理;
6.管理采购/存货控制与采购经理/餐饮总监配合,存货控制,按照存货控制程序处理和储存存货;
7.培训、发展和管理员工,根据员工实际情况实行因材施教的培训;
8.管理员工,给予所管辖的员工以不断的建议和支持;
9.熟悉餐饮资识和餐厅菜单,协助餐厅经理与行政总厨共同磋商制定菜单;
10.完成你上级交待的其它任务;
11.遵守公司所有政策及程序。
举报该职位