岗位职责:
1.确保餐厅业务运作与公司策略相符,维护高效的餐厅管理流程。
2.组织并参与部门沟通会议,确保信息流通和团队协作。
3.以客户为中心,妥善处理客户投诉和建议,确保客户满意度。
4.维护和促进餐厅服务质量,保证服务流程的标准化。
5.与团队成员紧密合作,实现工作效率的优化。
任职要求:
1.具备优秀的组织和领导能力,能有效管理团队。
2.良好的沟通技巧,能够与客户和团队成员有效沟通。
3.对工作细节有高度关注,能够在快节奏环境中保持高效。
4.具有团队合作精神,能够激励团队达成目标。
5.能够灵活应对工作中的突发情况,及时解决问题。
其他要求
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-精通
- 计算机能力:精通
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