工作地点:北京市通州区
一、岗位职责
1.协助店长制定酒店年度运营计划、预算方案,分解营收目标
2.严格执行服务标准(SOP),监督前厅、客房、餐饮、等部门的服务流程落地,确保服务一致性与高端体验
3.负责 VIP 客户(企业高管、名人、长住客等)的全流程对接,包括入住前需求确认、入住中服务跟进、离店后回访,维护核心客户资源
4.处理高客诉及复杂服务问题(如服务失误、设施故障引发的高端客户不满),制定补救方案,挽回客户信任,保障 NPS(净推荐值)达标
5.强化员工品牌意识与服务素养,服务案例复盘,提升团队应对高端客户需求的专业能力
6.协调部门间协作,解决跨部门冲突。
7.定期开展安全隐患排查(消防、治安、食品安全),制定应急预案并组织演练。
8.应对突发情况(如重大接待任务、客户突发疾病、设施紧急故障),统筹协调资源,快速响应解决;
9.配合市场营销部开展品牌推广活动,维护酒店品牌形象。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先;
2.3 年以上五星级酒店 / 奢华型酒店运营管理经验,1-2 年以上同岗位(执行店长 / 副店长)或部门总监/经理(前厅 / 客房 / 餐饮经理)管理经验;
3.熟悉高端酒店运营体系(PMS 系统操作、营收管理、品牌 SOP),有国际酒店品牌从业经验者优先。
4.具备极强的沟通协调能力,能推动多部门高效配合完成重大接待任务
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-30岁
- 语言要求:英语-精通
- 计算机能力:精通
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