【岗位职责】
1、负责客服团队的日常管理,包括工作分配、监督执行及绩效考核;
2、处理客户咨询、投诉及建议,确保客户问题得到及时、专业的解决;
3、优化客服流程,提升服务效率与客户满意度;
4、定期整理客户反馈,分析问题并提出改进方案;
5、协调与其他部门的沟通,确保客户需求得到有效落实;
6、完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通能力与团队管理经验;
2、能够熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
3、责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力;
4、对客户服务有热情,注重细节与服务品质;
5、有相关行业经验者优先考虑。
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