客房部主管

岗位职责:
l 负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。
l 确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
l 根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
l 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
l 检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
l 组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
l 有1年以上同星级客房管理工作经验。
l 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书优先。
l 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
l 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及
l 有一定的英文听/说/读/写能力者优先考虑；文字表达能力和信息管理能力。