岗位职责
1,负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2,确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3,根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4,制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5,检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
岗位要求
1,大专毕业学历或同等以上。
2,有2年以上同级别客房管理工作经验。
3,熟悉客房部专业知识,服务流程和质量标准,会操作电脑。
4,具有良好的沟通能力和文字表达能力及岗位管理能力。
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