严格依照酒店及部门规章制度、工作流程,全面统筹并督导客房楼层日常运营管理工作负责员工排班、休假调配及请假登记,结合酒店接待任务合理调配楼层在岗人力。监督考核楼层员工工作履职情况,做到奖惩公允,协调员工人际关系、提振团队工作士气。协助客房部经理组织开展员工业务技能、操作流程及酒店规章制度等专项培训工作。巡检楼层公共区域、客房环境卫生,每日抽查不少于 20% 客房,管控计划卫生、房间及通道地毯清洁工作,确保客房卫生、物品摆放及设施设备达标完好。重点核查贵宾房、长住房状态,登记并落实宾客特殊需求与生活忌讳;协助处理客诉、定期回访宾客,做好物品遗失、损坏登记备案。核查楼层交班记录及各类工作报表,联动前台、工程部等岗位协同沟通,保障客房正常售卖;依规登记各类事故与异常情况,及时向部门经理汇报。管控楼层客用品、清洁物资领用消耗,负责酒店遗失财物管理;参加部门会议并做好纪要,主持楼层班前例会,完成上级交办的其他临时工作。
其他要求
- 年龄要求:40岁以下
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:熟练
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