前厅部经理

【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营与管理，确保部门工作高效、有序地开展，为宾客提供优质、高效的前台接待、入住登记、退房结算及问询服务。
2、制定并优化前厅部各项规章制度、服务流程及操作标准，监督执行情况，持续提升服务质量与客户满意度。
3、合理调配前厅部员工排班，监督员工仪容仪表、服务态度及工作效率，组织定期培训与考核，提升团队专业能力。
4、负责处理宾客投诉与突发事件，协调相关部门解决问题，维护酒店声誉与客户关系。
5、监控客房预订情况，确保房态信息准确，协调前台与客房、销售等部门的高效联动，提升客房入住率及收益管理效果。
6、管理前厅部物资、设备及低值易耗品的使用与盘点，控制运营成本。
7、定期汇总运营数据，编制报表并向上级汇报，提出改进建议。
【岗位要求】
1、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力及突发事件处理能力，能够带领团队高效完成任务。
3、熟悉前厅部操作流程，熟练前厅系统Opera的使用，能够快速学习并掌握新系统。
4、具备良好的抗压能力，能妥善处理前台高峰期工作节奏。
5、性格开朗、亲和力强，注重细节，有较强的客户服务导向意识及团队合作精神。
6、具备流利的英语口语交流能力。