岗位职责
1.负责本部门文件的打印、请印、签批传递工作。
2.负责办理酒店人员入离、职手续等。
3.负责招聘网站刷新,电话通知应聘人员面试,接待应聘人员,指导应聘人员填写表格。
4.员工活动的资料收集.定期更换员工宣传栏的内容。
5.上级指派的临时人事行政工作。
岗位要求
1.本科以上文化程度或具备文秘,人力行政方面的专业知识。
2.懂得电脑操作,熟练掌握办公软件。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.身体健康、精力充沛、五官端正,
5.良好的沟通表达能力,团队合作精神,认真工作态度。
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