酒店店长

岗位职责：
1.全面负责门店的运营管理，统筹协调各部门工作，推动门店运营的规范化和标准化。
2.直接监督和督导对客服务工作，致力于提升对客服务质量、提升客户满意度，增强酒店的口碑和市场竞争力。
3.负责员工的日常培训工作，提升员工的工作积极性和业务能力，为酒店的长期发展奠定人才基础。
4.及时捕捉市场动态，制定灵活的营销策略和方案，及时调整经营策略，提升酒店的市场竞争力。
任职要求：
1. 专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等专业优先考虑；
2. 具有3年以上星级酒店同等岗位管理工作经验；
3. 熟悉酒店整体运作，能有效处理酒店各种突发事件和投诉；
4. 具备较强的管理、组织、沟通协调及应变能力；
5. 具有较强的工作责任心及团队合作意识。