岗位职责
1、积极的工作,友好的为客人提供服务。
2、积极地参加职业培训,保证工作能力。
3、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。
4、在团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。
5、交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。
6、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。
7、及时准确的为酒店内外宾客转接电话。
8、准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。
9、遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。
10、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。
11、维护客户资料和详细信息,确保预定有效。
12、要确保为客人提供人性化服务。
13、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。
14、将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共。
15、了解酒店的基本概况,周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。
16、随时向客服中心经理汇报最新的动态,确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。
17、确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作。
岗位要求
1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;
2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;
3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;
4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练;
5、具有星级酒店相关工作经验者优先;
6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
其他要求
- 年龄要求:18-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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