HR Coordinator 人力资源部协调员

【岗位职责】
1、负责本部门文件传递、迎接各类问询工作。
2、办理员工入职、离职手续。
3、负责部门文件采购，仓库管理。
5、员工生日管理工作。
6、各类海报设计打印。
7、定期更换员工宣传栏的内容。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、有一定的英文口语表达能力。