推广全面优质管理文化。
建立全面优质管理体系(例如,远景使命价值观,内部沟通架构,战略及改善团队,顾客满意度体系等)。
协调内部战略及改善团队。
向同事传达质量管理的知识。
为同事提供质量管理及朗廷思维的培训。
管理并协助朗廷思维改善团队。
实施顾客满意度体系及客户反馈系统。
监测、协调酒店神秘客户项目。
协调质量监控及评估项目。
协助标准操作流程的建立及完善。
建立文件控制系统。
在环境管理及健康与安全等领域将质量管理系统及其他相关系统相结合。
评估每日运行情况
观察探讨每日运营
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:良好
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