【岗位职责】
1. 协助前厅部经理管理前厅部日常运作,确保宾客接待、入住登记、退房结账及礼宾服务高效、专业、符合酒店标准。
2. 监督前台团队执行服务流程,处理宾客投诉及突发事件,维护宾客满意度及酒店声誉。
3. 负责制定、更新并执行部门培训计划,提升员工业务技能与服务意识,确保团队具备高质量服务能力。
4. 协调与客房部、销售部、工程部等部门的沟通,优化房间分配、预订管理及跨部门协作流程。
5. 监控部门预算执行情况,控制运营成本,合理排班,保证人力配置与服务需求匹配。
6. 定期分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并推动实施,持续提升前厅部服务品质与运营效率。
【岗位要求】
1. 具备酒店行业前厅或相关岗位管理经验,熟悉前厅部各项业务流程及标准操作规范。
2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及突发事件处理能力,能承受较强工作压力。
3. 熟练使用酒店管理系统(如Opera)及常用办公软件。
4. 具备良好的客户服务意识及职业素养,注重细节,有较强的责任心与执行力。
5. 有一定英语基础者优先,能适应轮班制工作安排。
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