人事副经理/主管（培训企文）

【岗位职责】
1、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析和培训管理制度。
2、跟进年度培训和企文计划，协助各培训和企文工作的落地和执行。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
4、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。