企业介绍
岗位职责 1、参与酒店的前期筹划和准备工作; 2、组织目标市场的拓展工作,对市场信息的反馈进行分析; 3、负责酒店年度预算与决算的编制,严格控制酒店的经营成本; 4、全面负责酒店日常经营和管理工作,把握酒店总体发展规划和方针,制定酒店经营计划和管理目标,确保酒店经营和管理指标的完成; 5、建立和健全酒店组织系统,合理调配与控制人力资源,决定部门管理人员的任免事宜,并定期组织考核。任职资格的具体描述: 1、有连续3年以上在酒店行业做管理人员工作经历,任职期间取得较好的经营业绩; 2、具备较强的沟通及组织协调能力,较强的团队建设及团队绩效管理能力,具有领导能力及影响力,善于发挥团队合作精神; 3、 具有酒店行业相关管理执业证书及酒店筹备工作经验者优先。...查看全部