(一)岗位职责:
1.制定VIP接待部门的年度工作计划,负责VIP接待的管理;
2.制定VIP接待部门的岗位责任制、操作规程和其他各项规章制度,并监督执行;
3.了解当日接待日志,当日预订情况、VIP情况、公司内重大活动等事宜,亲自参与VIP等重大活动的各项接待工作;
4.负责部门员工培训、安全消防工作等,直接指挥、督导、控制并参与一线接待工作,保证服务质量及部门高效正常运转;
5.负责处理客户投诉,并确保问题得到及时、有效的解决;
6.负责公司内部协调,协助部门间的合作,确保接待工作的顺利进行。
7.完成公司交办的其他工作。
(二)岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,形象气质佳,有机场贵宾厅、酒店行政酒廊、高端会所等接待管理工作经验;
2、受过严格的操作训练,精通业务,掌握服务技能和技巧,并能带领部门共同完成接待服务任务;
3、具有高度的工作热情,做事有激情,创意及想法;
4、具备出色的沟通协调能力、公关能力;具有敏锐的洞察力和良好的危机处理能力;
5、诚信正直,具备高度的责任心和职业操守,能够在复杂多变的环境中保持冷静,作出快速准确的判断。
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