1. 协助人事主管处理日常人事事务;
2 .负责监管执行各项人事制度,并向主管汇报;
3 .对来访人员进行接待;
4. 办公设备的管理,办公室日常行政事务的处理及协调;
5. 文具物品的请购及各部门相关人员的名片制作;
6. 部门各类会议内容的记录,以及会议纪要、相关资料的收集、整理归档;
7. 公司人员联络单及各类文件的打印;
8 .办理新进员工入职手续、离职员工离岗手续及个人档案的建立,保证人员调配资料和新员工变动资料的妥善保管;
9 .建立健全员工的各类档案资料,并妥善保管;
10. 负责人力资源部各类文件的处理、归档和上传下达工作;
11 .承办上级领导临时交付的其他事项。
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