T&C Supervisor人才服务主管

【岗位职责】
1、协助日常人事管理工作，以及参与办理人才福利、组织人才活动。
2、无论何时，都要确保酒店，客户和人才的信息或处理的保密性。
3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作；
4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率；
5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程；
6、聘用人才前完成背景调查。
【岗位要求】
1、本科及以上学历。
2、英语书面语流利，可以作为工作语言。
3、良好的电脑技能及管理能力。
4、同岗位奢华酒店工作经验。
5、责任心强，工作认真细致。
6、能独立完成上述工作职责规定的各项任务，并具有良好的沟通及协调能力。