餐饮部主管

1、餐厅、包厢日常运营，确保对客提供优质服务；
2、积极落实酒店下达的各项指标，定期汇报经营、服务质量分析，顾客信息反馈；
3、加强与宾客的沟通，迎送重要客人并在服务中给与特殊的关注，参与VIP客人的接待工作，妥善处理客人投诉，及时做好征询客人一间和建议的工作；
4、对酒店实习生进行专业性的培训及考核。
薪资面议，有相关五星级酒店经验的可上浮1000元。