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职位详情

人事主管Personnel Supervisor

4.5千-6千
  • 杭州
  • 2年以上
  • 本科
  • 五险一金
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 双休
  • 员工生日礼物
  • 员工宿舍
  • 员工餐
  • 领导好
职位描述
招聘人数:2人
职责描述:
1、协同开展人力资源招聘工作,录用员工的入职;
2、开展员工日常谈话交流,跟进员工意见收集及问题解决。
3、与院校联系,参与校园实习生招聘,在原合作基础上开拓院校资源;
4、组织员工座谈会、实习生座谈会;
5、负责员工花名册的建立和变更;
6、协助人事制度的整理及完善:
(该岗位为新项目储备)
任职要求:
1、本科及以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力

其他要求

  • 年龄要求:25-35岁
  • 语言要求:英语-良好
  • 计算机能力:良好
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工作地点

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杭州市萧山区城厢街道越王路256号
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