【岗位职责】
1. 按照人员分类缴纳各项社会保险;
2. 为正式工办理住房公积金的缴纳、提取、转入、转出事务;
3. 督导各部门考勤员的工作,并完成全店每月考勤审核和统计工作;
4. 对每月工资中体现的员工奖惩、加班、各种津贴的发放进行审查、报批;
5. 员工入职后,为其办理档案调入手续、接收档案并及时进行登记,员工调出及离职后, 及时办理档案转递手续;
6. 核算、呈报员工工资,每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;
7. 填报工资报表,并报上级审核;
8. 负责雇主责任险出险人员保险报销;
9. 制作节日出勤预报表;
10. 完成集团各种报表填报工作;
【岗位要求】
1、2年以上四星级及以上饭店相关岗位工作经验。;
2、能熟练操作计算机;
3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;
4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
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