客房主管/领班

一、岗位职责:
1.根据总经理确定的方针、政策制订具体的贯彻落实计划,确保客房部的正常运转
2.严格控制部门经营成本,增收节支。制定本部门的组织结构图，明确部门各理人员的工作职责，并督导完成各项工作。
3.保证管辖区内的清洁卫生、舒适、安全、设备设施完好无损。
4.培训员工具备良好的职业道德,娴熟的工作技能,亲切的服务态度。
5.加强部门内的信息沟通,充分调动员工的积极性。
6.加强与相关部门的协调与沟通。
7.制定部门的工资分配方案和考核比例。