人事主管

【岗位职责】
1、负责管理公司员工入转调离手续办理。
2、负责员工工资和绩效核算。
3、负责填报人事相关报表。
4、负责办公室物资采购。
5、其他领导安排的工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，从事酒店行业人事工作2年及以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、具有良好的沟通协调能力、执行能力、写作能力。