客房部副经理（华美达安可酒店）

任职要求
1. 年龄 25–42 岁，有1 年以上连锁酒店客房主管 / 副经理经验。
2. 必须有新店筹开 / 开荒 / 开业经验，熟悉连锁品牌客房SOP。
3. 懂人员定编、培训、计件考核、成本管控、布草耗材管理。
4. 能吃苦耐劳，适应筹开加班、驻场、高强度工作节奏。
5. 执行力强、责任心强、沟通协调强，能带队打硬仗。
6. 熟练使用 PMS 系统，熟练使用Opera等酒店管理系统及基础办公软件。懂房态、查房、报表优先3技能要求:具备团队管理、沟通协调能力，能适应值班工作，工作细致有服务意识。
岗位职责
1. 全面参与酒店筹开、开荒、物资进场、验收、库房搭建、SOP 落地全流程。
2. 负责客房部团队搭建、招聘、培训、排班、计件考核、人员稳定与现场管理。
3. 制定开荒计划、分区作业、质量验收，管控开荒质量、工期、成本。
4. 负责布草、客耗品、清洁药剂、设备的验收、入库、盘点、定额、损耗管控。
5. 执行客房卫生标准、三级查房制度，确保卫生合格率、宾客满意度达标。
6. 统筹楼层服务、PA 公区、布草收发、易耗品管理，提升人效、降低成本。
7. 对接工程、前厅、店长处理维修、房态、客诉、突发事件。
8. 完成开业筹备、试营业、爬坡期各项运营指标与总部检查。
福利待遇
1.薪资：7000-8000（根据经验可谈）
2.提供免费员工宿舍及工作餐
3.绩效奖金、节日福利
4.晋升通道：连锁体系成长：客房经理→房务总监→店长通道