【岗位职责】
1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保客房清洁、维护和服务质量符合标准
2、监督和指导客房服务员的工作,分配任务并检查完成情况
3、处理客人的投诉和特殊需求,提供及时有效的解决方案
4、定期检查客房设施和设备,确保其正常运行并及时报修
5、协助前台部门处理客房分配、退房检查等相关工作
6、负责楼层物资的管理和申领,控制成本并避免浪费
7、培训新入职的客房服务员,提升团队整体服务水平
【岗位要求】
1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客人需求
2、有较强的团队管理能力和责任心,能有效协调下属工作
3、身体健康,能适应倒班工作制
4、具备基本的电脑操作技能,能使用酒店管理系统
5、有酒店客房工作经验者优先考虑
6、工作细致认真,能承受一定的工作压力
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:良好
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