【岗位职责】
1. 全面负责客房部的日常运营管理,监督客房清洁、布草更换及设施维护工作,确保达到酒店卫生与服务标准。
2. 合理调配客房人员排班,检查员工工作进度与质量,及时处理客诉及突发问题。
3. 制定并执行客房部工作流程与操作规程,定期组织员工培训,提升团队服务技能与安全意识。
4. 负责客房物资盘点与申领管理,控制成本,确保物资使用合理、库存充足。
5. 配合前台与工程部,协调客房维修、换房、退房检查等事宜,保障宾客入住体验。
6. 定期巡检公共区域及客房,填写巡检报告,针对问题提出改进方案并落实整改。
【岗位要求】
1. 有酒店客房工作经验或管理经验。
2. 熟悉客房服务流程与卫生标准,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
3. 工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应酒店行业排班制工作。
4. 具备基本电脑操作能力,能使用常用办公软件完成数据记录与报告。
5. 服务意识佳,能妥善处理宾客需求与投诉,维护酒店形象。
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