酒店客房部经理/主管

客房经理，查房主管都需要
任职要求：1.男女不限，，高中及以上学历或同等文化程度。
2.具备丰富的项目管理经验，在同行业四星或四星以上酒店具有现场管理经验2年以上
3.熟悉掌握客房服务所有相关技能与知识
4.具有良好的人员管理能力、沟通能力与执行能力
岗位职责：区域的日常经营和运作，包括客房，布草房，洗衣房，等各分部门工作。
2.根据酒店和部门的工作程序和制度，管理督导整个项目的日常工作
3.安排员工班次及休假，并根据酒店的出租率合理安人员
4.监督评估员工工作表现，对员工表现进行基本的评估，完成与员工个人绩效面谈及提升计划实施
5.有效管理服务团队，指导，监督员工日常工作并完成相应评估考核，公正、合理的处理员工之间的人际关系，鼓舞员工士气 ，稳定团结员工，降低员工离职率
6.协助领导计划并安排员工业务操作技能和程序及酒店规章制度的培训
7.检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态 8每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常
9.合理安排并检查楼层计划卫生工作，安排房间地毯及通道地毯的清洁，并做好记录。