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职位详情

人力资源经理

8千-9千
  • 惠州
  • 3年以上
  • 大专
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 包吃包住
  • 领导好
  • 人性化管理
  • 管理规范
  • 带薪年假
职位描述
招聘人数:1人
岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.协助人力资源部总监制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1.大专以上学历,从事人力资源管理工作2年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 年龄要求:25-40岁
  • 语言要求:英语-一般,中国普通话-精通
  • 计算机能力:熟练
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工作地点

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广东省惠州市惠阳区淡水镇惠南大道好益康一路(乘车路线10,11,K1,K2在惠阳行政服务中心站点下)
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