您的日常工作
通过对员工业绩的认可,提升员工工作热情,监督宾客关系部员工工作,在客人到达至离开酒店期间,为客人提供个性化服务,尽量让客人满意。监督宾客关系部员工工作,确保优悦俱乐部会员能获得最大利益,回头客及重要客人都能受到特别的关注。每天查看预期到达客人清单,提前选出预期到达的优悦俱乐部成员。在客人到达前,提前检查优悦俱乐部成员及重要客人房间。亲自迎接重要客人,优悦俱乐部会员及回头客。与其他部门保持合作,与必要外界部门保持联系,确保为客人提供优质服务。维护回头客档案系统促进酒店内房间及设施的销售。接受优悦俱乐部会员申请处理客人投诉,在必要时为客人提供咨询,跟踪错误行为。定期计划并参加优悦俱乐部及重要客人鸡尾酒会和必要社交活动,进一步提高服务。查看优悦俱乐部会员及重要客人清单,查看房间分配,房间内设施,及客人特殊要求。全面负责对优悦俱乐部会员,重要客人,及回头客的服务,尽量让客人满意。定期组织有关优悦俱乐部活动的会议,以便更好的交流,及确保工作正常运作。协助制定完整的,符合实际情况,以客人为焦点的部门标准及标准,并监督员工执行。更新优悦俱乐部奖励培训计划,确保员工的执行符合要求;训练、指导员工工作,为员工提供建设性的信息回馈。定期与员工交流,与员工维持良好的关系,确保一个强有力的有动力的团队。指导,建议和确保纪律严明。在日常工作中提供清晰的指导原则,创造一个愉悦的工作环境。展示积级和热情的态度来完成部门的目标。
我们对您的要求
了解前厅部和客户关系部政策及操作程序。有效的中英文沟通能力。熟悉酒店电脑系统操作。良好的组织管理能力和良好的处理问题的能力。关注细节,有培训和激励员工的能力。大专及以上的教育。在五星级酒店至少有三年的相关工作经验。流利的英文表达能力和写作能力。良好的宾客关系、良好的领导能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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