Floor Supervisor 楼层主管

【岗位职责】
1.分配督导员工工作，制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
【任职要求】
1.高中毕业学历或同等文化程度。
2.有一定的组织能力及协调能力。
3.从事楼层主管工作三年以上。
4.熟悉客房管理专业知识，熟练运用电脑。